NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN MATERIA DE TRABAJO.
No hay precepto alguno en la Ley Federal del Trabajo que faculte al presidente de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, o a los grupos que las constituyen, para conocer de incidentes de nulidad, por notificaciones mal hechas por las Juntas de Conciliación, en la tramitación de la reclamación, durante el periodo conciliatorio, tanto por constituir aquéllas, autoridades distintas, como por carecer las mismas de facultades legales en esa materia.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/375802-2ba2a473/nulidad-de-notificaciones-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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