ABANDONO DEL TRABAJO, INFORMACION TESTIMONIAL PARA ACREDITARLO.
El acta levantada ante las autoridades del trabajo respectivas, que contenga una información testimonial rendida para comprobar el abandono del trabajo, sin intervención de la contraparte, no puede hacer prueba plena en el juicio que sobre separación injustificada entable el obrero, y si la Junta responsable desestimó dicha acta, no puede decirse que con ello haya violado lo dispuesto por el artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/375821-1400b155/abandono-del-trabajo-informacion-testimonial-para-acreditarlo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5586/41. Céspedes Ricardo. 16 de marzo de 1943. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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