PROCEDIMIENTO, VIOLACIONES DE, EN MATERIA DE TRABAJO.

El amparo contra violaciones de procedimientos en materia de trabajo, no puede hacerse valer en forma autónoma, por medio de amparo indirecto, ya que la Corte ha declarado en jurisprudencia constante, que esas violaciones pueden reclamarse cuando, una vez dictada la resolución definitiva, ésta produce, en perjuicio del quejoso, una molestia infundada, o una pérdida en su patrimonio, que haya sido causada precisamente por la violación de que se trata.