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DEMANDA DE TRABAJO, NEGACION DE LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 376152 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXIV; Pág. 5744

Si el demandado niega haber separado injustificadamente al trabajador y por el contrario, afirma que éste se separó porque así le convino, sólo porque el patrono, usando del derecho que le concede el contrato colectivo, lo cambió de departamento, lo que no aceptó el obrero, el laudo de la Junta es incongruente si alterando los términos de la litis, sostiene que hubo separación injustificada, e incurre también en una violación si omite examinar la cuestión relativa así el patrono puede o no movilizar a sus empleados, fundándose en el contrato colectivo, a pesar de que el obrero demandante confiesa haber rehusado el ofrecimiento del patrono.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/376152-ed437c0c/demanda-de-trabajo-negacion-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 6855/42. San Luis Minig Company de Tayoltita, Durango. 1o. de diciembre de 1942. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: José María Mendoza Pardo. Relator: Antonio Islas Bravo.

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