TRABAJADORES, REINSTALACION DE LOS, EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO.

La fracción XXII del artículo 123 de la Constitución, concede el derecho optativo a un trabajador, de exigir la reinstalación en sus labores o la indemnización constitucional, en caso de separación; por lo que si el trabajador elige la reinstalación en su trabajo, por considerar injustificado su despido, y prueba que éste se había operado sin que concurrieran las causas previstas en contrato individual de trabajo ni en la ley de la materia, es legal la resolución dictada por la Junta señalada como responsable, condenando a la parte demandada a dicha reinstalación, sobre todo, si la quejosa no rinde prueba alguna ni se excepciona en cualquiera de los términos que precisan las fracciones del artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo.