OBREROS, RENUNCIA A LOS DERECHOS DE LOS.

De acuerdo con el criterio que recientemente ha venido sosteniendo la Cuarta Sala de la Suprema Corte, las únicas renuncias de derechos de los trabajadores que prohibe la ley, conforme a lo establecido por la fracción XXVII del artículo 123 constitucional y por los artículos 15 y 22 de la Ley Federal del Trabajo, son aquellas que se relacionan con estipulaciones consignadas en los contratos de trabajo y para surtir efectos dentro de la vigencia de los mismos; pero no cuando lo que se pretenda sea precisamente dar por terminado un contrato de esa índole.