OBREROS, RENUNCIA A LOS DERECHOS DE LOS.

Las renunciaciones establecidas en los contratos de trabajo, que tiendan a nulificar el derecho que el obrero tiene para exigir la indemnización, el caso de una separación injustificada del trabajo, son nulas, por contrariar las prevenciones contenidas en el artículo 123 constitucional, y esta nulidad subsiste aun cuando la renuncia esté fundada en la disposición de alguna ley local relativa al trabajo.