TESTIGOS EN MATERIA DE TRABAJO.

La Suprema Corte ha establecido en varias ejecutorias, que los testigos ofrecidos por la parte patronal no están invalidados para declarar, por el hecho de estar a su servicio, ya que en la mayoría de los casos, las empresas no pueden presentar más testigos que sus propios trabajadores, máxime, si el reclamante no prueba las tachas de esos testigos, en el incidente respectivo, ante la Junta del conocimiento.