NOTIFICACIONES EN MATERIA DE TRABAJO (LEYES SUPLETORIAS).
Las disposiciones de los Códigos locales de Procedimientos Civiles, son inaplicables para determinar la forma en que deben hacerse las notificaciones en los conflictos obrero patronales, ya que, respecto de dicha materia, la Ley Federal del Trabajo, contiene disposiciones expresas, además de que, según se ha resuelto en múltiples ejecutorias, sólo el Código Federal de Procedimientos Civiles puede aplicarse supletoriamente, en los casos no previstos por la ley de la materia.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/376586-31b84ab9/notificaciones-en-materia-de-trabajo-leyes-supletorias · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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