NOTIFICACIONES EN MATERIA DE TRABAJO (LEYES SUPLETORIAS).
La Ley Federal del Trabajo en sus artículos 491 y 495, establece un sistema determinado de la forma en que deben practicarse las notificaciones a los interesados; por lo que no debe acudirse a la suplencia del Código Federal de Procedimientos Civiles, para llevar a cabo esa notificación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/371811-aabcd97a/notificaciones-en-materia-de-trabajo-leyes-supletorias · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo en Revisión en materia de trabajo 1943/46. Hinol Tapia Aurelio. 11 de julio de 1946. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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