NOTIFICACIONES EN MATERIA DE TRABAJO, INAPLICACION SUPLETORIA DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES.

Clave: — · Registro digital (IUS): 368455 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CIX; Pág. 1846

Las disposiciones del Código Federal de Procedimientos Civiles en materia de notificaciones, no tiene aplicación supletoria en los conflictos laborales, en atención a que la Ley Federal del Trabajo establece en sus artículos 441 a 445 su propio sistema y en estos preceptos, no se previene que los laudos deban ser notificados personalmente a las partes.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368455-18cad096/notificaciones-en-materia-de-trabajo-inaplicacion-supletoria-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 7471/49. Sindicato de Trabajadores Petroleros. 23 de agosto de 1951. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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