JUNTAS, LAUDOS ILEGALES DE LAS, POR RESOLVER PUNTOS NO DEBATIDOS.

Si el laudo de una Junta condena al patrón al pago de diferencias de salarios y a la indemnización por despido injustificado de trabajo, es violatorio de garantías, si de los autos aparece que ni uno ni otro punto fueron partes de la litis, ya que lo que se reclama es el pago del cincuenta por ciento del salario, durante la enfermedad de la parte reclamante, y pago de atención médica; de manera que la apreciación hecha por la junta de algo que no estaba a discusión, da lugar a la concesión del amparo.