PATRONO, CONSECUENCIAS DE LA REBELDIA DEL.

Celebrado un convenio entre una institución y un empleado de la misma, en el que se compromete aquélla a reinstalar a éste, en el mismo empleo que estuvo desempeñando, con todos los derechos y obligaciones que tenía, y a cubrirle los sueldos devengados durante el tiempo que no se había presentado a trabajar, pagándole en el acto los vencidos hasta la fecha del convenio, siendo éste aprobado por la Junta respectiva y por tanto, elevado a la categoría de laudo ejecutoriado, resulta que si la mencionada institución a pesar de diversos requerimientos que se le hacen, se niega a cumplir el convenio de referencia, la Junta respectiva aplica rectamente el texto expreso de los artículos 123, fracción XXI constitucional y 600, 601 y 602 de la Ley Federal del Trabajo, condenando al patrono a la consiguiente responsabilidad en el conflicto.