CONTRATOS COLECTIVOS COMO PRUEBA EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.
Los contratos colectivos, aun cuando sean obligatorios en determinada industria, no constituyen leyes que la autoridad esté obligada a tomar en consideración, con la sola cita que de los mismos se haga, y estando aquella impedida para traer a la vista, de oficio, una disposición contractual, que constituye una prueba documental, debe ser aportada precisamente por las partes, al juicio respectivo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378429-93505c20/contratos-colectivos-como-prueba-en-los-conflictos-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5933/39. Llave Carlos C. de la. 9 de febrero de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Salomón González Blanco. Relator: Octavio M. Trigo.
Jurisprudencia relacionada
- CONTRATOS COLECTIVOS COMO PRUEBA EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS, COMO PRUEBA EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS, LAS ESTIPULACIONES CONTENIDAS EN LOS, DEBEN PROBARSE. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, EXISTENCIA DE LOS. (s/clave)
- CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO OFRECIDOS COMO PRUEBA. (s/clave)
- CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, FIRMA DEL. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis