SALARIO REMUNERADOR, FIJACION DEL.
Las Juntas pueden fijar como salario remunerador una cantidad menor que el mínimo, cuando el trabajador no preste servicios durante todas las horas de la jornada legal, o bien cuando desempeñe, a la vez, otros trabajos que le permitan aumentar sus ingresos y satisfacer, de ese modo, sus necesidades personales y familiares.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378907-015dd163/salario-remunerador-fijacion-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6827/38. Romero Ontiveros Alberto. 21 de julio de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Xavier Icaza.
Jurisprudencia relacionada
- SALARIO REMUNERADOR, FIJACION DEL. (s/clave)
- SALARIO REMUNERADOR. (s/clave)
- SALARIO REMUNERADOR, LAS JUNTAS ESTAN FACULTADAS PARA FIJARLO. (s/clave)
- SALARIO REMUNERADOR, FIJACION DEL. (s/clave)
- SALARIO REMUNERADOR. (s/clave)
- SALARIO MINIMO, FIJACION DEL. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis