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TRABAJO, FALTA DE AVISO DE LA SUSPENSION DE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 378923 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXI; Pág. 1378

Si en una demanda de amparo no se combate el fundamento en que una Junta apoya su laudo condenatorio, pues mientras en éste la condena se funda en la falta de aviso de la suspensión, del trabajo por parte del patrono, a afecto de que la Junta, "mediante la comprobación del hecho denunciado, sancione o desapruebe dicha suspensión", como lo dispone el artículo 118 de la Ley Federal del Trabajo, en la demanda de amparo sólo se alega la Junta se desentendió de que en el caso existió fuerza mayor, que hizo justificable la suspensión sin responsabilidad para el patrono, esta circunstancia motiva la denegación del amparo que por tal concepto se interponga.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378923-ef4e49cd/trabajo-falta-de-aviso-de-la-suspension-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 7252/38. Mexican Hosiery Company, S de R. L. de C.V. 28 de julio de 1939. Unanimidad de cinco votos. Relator: Octavio M. Trigo.

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