TRABAJADORES, DESPIDO DE LOS, POR INDISCIPLINA.

Si un obrero sostiene un altercado con su superior y lo injuria, no es necesario que todos lo obreros presentes tomen participación en dicho altercado, para considerar que se ha alterado la disciplina, porque hay alteración, desde el momento en que un obrero injuria a otro, en el lugar del trabajo, con la agravante de que el injuriado sea su jefe, y bastan estas circunstancias para que se pueda rescindir el contrato de trabajo, porque lo que la ley respectiva pretende, es que al desarrollarse las labores en una negociación haya buenos tratamientos de los jefes para los obreros y de éstos para con sus jefes, y de respeto mutuo entre todos.