PORTEROS.

Lo dispuesto en el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, no es aplicable al contrato especial de portería; este criterio lo ha sostenido, en diversas ocasiones, la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, tomando en cuenta todos los elementos que concurren en dicho contrato, que lo diferencian de los demás de trabajo, en general, y si la Junta respectiva, para fijar el salario remunerador correspondiente al portero, toma las providencias necesarias, entre ellas girar oficios a la tesorería del Departamento del Distrito Federal con objeto de que informe sobre las rentas que produce la casa en la que se han prestado los servicios y las contribuciones que cubre la propietaria, tal procedimiento no puede causar agravio alguno al trabajador demandante.