TRABAJADORES A DESTAJO, PAGO DE HORAS EXTRAS A LOS.
Como la ley no establece distingo alguno respecto de la clase de trabajo que desempeña un obrero para no pagarle las horas extra que haya trabajado, es claro que si se comprueba que unos trabajadores a destajo, laboraron un tiempo mayor del señalado por la jornada legal ordinaria, el tiempo excedente debe computarse como extra.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/379287-803d1fc2/trabajadores-a-destajo-pago-de-horas-extras-a · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3924/38. Garduño Ignacio. 10 de enero de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Salomón González Blanco.
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