TRABAJADORES, SINDICALIZADOS, PREFERENCIA DE LOS.

Es notorio que la disposición de la fracción I del artículo 111 de la Ley Federal del Trabajo, no sanciona el hecho de que un patrono, obligado a cubrir las plazas que existan en su negociación con elementos sindicalizados, se niegue a hacerlo, pues lo que establece es que los patronos están obligados a preferir, en igualdad de circunstancias, al trabajador sindicalizado respecto del que no lo esté, y la violación de ese precepto, sólo puede existir si la preferencia se determina a favor de un elemento libre, con perjuicio de un sindicalizado.