JUBILACION, FALTAS LEVES ANTES DE LA.

Si bien es verdad que las disposiciones contenidas en el artículo 185 de la Ley Federal del Trabajo y del contrato colectivo de trabajo establecen disposiciones semejantes en relación a que, cuando algún trabajador próximo a cumplir el tiempo de servicio requerido para su jubilación cometa una falta que no sea infamante o se considere como delito, se le impondrán correcciones disciplinarias, para no lesionar sus derechos a la jubilación, también es cierto que esas disposiciones exigen previamente los requisitos de antigüedad y buenos servicios, y si tales requisitos no concurren y si por otra parte, no era bastante que el trabajador reclamante hubiese acreditado su edad, para que por esta sola razón ya se considerase el mismo con derecho a ser jubilado, resulta que al estimar la Junta que no se estaba en el caso de hacer variar en favor del trabajador la sanción que justamente se le aplicó por la falta cometida, separándolo definitivamente del servicio, tal conclusión debe considerarse perfectamente fundada.