TRABAJADORES, DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS

Si del acta levantada ante una Junta de Conciliación y Arbitraje, aparece que una persona que es miembro de una agrupación de trabajadores, despide a uno de éstos, aun cuando en la propia acta no conste que aquella persona estuviese facultada para despedir al trabajador, resulta que si carece la negociación demandada de pruebas al respecto le es imputable y perjudicial tal falta de pruebas, toda vez que corresponde a dicha negociación, acreditar que la relacionada persona era extraña y que el despido llevado a cabo por ella no podía engendrar derecho alguno en los trabajadores con motivo de la cesación en el trabajo.