TRABAJADORES, SEPARACION DE LOS.
Si en un juicio de garantías no se debate la cuestión relativa a la validez de la cláusula de exclusión, sino la cuestión referente a si el patrono tiene o no, derecho a negarse a aceptar la sustitución de determinados obreros, por otros que se designe el sindicato contratante, y la Junta, ajustándose a los términos de la cuestión debatida, estudia la aplicación de la cláusula de exclusión, obra legalmente, si lo condena a las consecuencias que le reporte el incumplimiento de esa estipulación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/380695-6023ee84/trabajadores-separacion-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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