HORAS EXTRA, PAGO DE LAS, A LOS TRABAJADORES.

Si una Junta de Conciliación y Arbitraje condena a un patrono a pagar al trabajador las horas extras trabajadas, que serán fijadas en el incidente respectivo, resulta que la propia autoridad resuelve el conflicto como lo pretende el trabajador, puesto que si la Junta determina la forma de fijar el tiempo extraordinario, esto se debe a que no se demostró dicho tiempo, sin que tal cosa implique que no deban pagarse los salarios respectivos.