TRABAJADORES, PLAZO PARA LA PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE LOS.

Si una sociedad ferrocarrilera demanda de los Ferrocarriles Nacionales de México el reconocimiento de los derechos de antigüedad de uno de sus agremiados, no son aplicables al caso los artículos 69 y 744 del contrato colectivo de trabajo vigente entre los expresados ferrocarriles y sus trabajadores, toda vez que no se trata de una reclamación por colocación errónea en el escalafón, si no del reconocimiento de derechos, a que la empresa estaba obligada, conforme a la Circular Número 64, expedida por la gerencia de la propia empresa, y es claro que mientras ese reconocimiento no se hiciera, no podía fijarse la antigüedad de los trabajadores en el escalafón, por que las acciones de trabajo en materia federal no estaban sujetas a prescripción antes de la expedición de la Ley de Agosto de 1931, pues la prescripción no se encontraba consignada en el artículo 123 constitucional, ni en la ley alguna aplicable a conflictos de orden federal; razón por la cual la prescripción sólo empezó a correr en esta jurisdicción, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7o. transitorio, de la citada ley, o sea, desde la vigencia de la misma, y diciéndose en su artículo 328, que las acciones de los trabajadores prescriben en un año, si la demanda fue presentada dentro del siguiente a la promulgación de la ley, es evidente que la acción ejercitada por el trabajador no había prescrito.