SEPARACION POR IMPROBIDAD DEL TRABAJO.
No existe disposición en la Ley Federal del Trabajo, que obligue a las Juntas a esperar a que el Juez Penal dicte su resolución en la causa instruida contra el obrero separado, para decidir que los hechos alegados, quedan comprendidos dentro de la fracción III del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, y que por consiguiente, constituyen una causa justificada para la separación del trabajador, ya que su resolución no prejuzga sobre si existe o no, responsabilidad criminal.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/383103-9658d725/separacion-por-improbidad-del-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 133/34. Luna Miguel. 16 de mayo de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Octavio M. Trigo. Relator: Alfredo Iñárritu.
Jurisprudencia relacionada
- TRABAJADORES, CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO, POR CULPA DE LOS. (s/clave)
- TRABAJO, CAUSAS DE RESCISION DEL CONTRATO DE, POR CULPA DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- TRABAJADORES, SEPARACION INJUSTIFICADA DE LOS. (s/clave)
- TRABAJADORES, SEPARACION JUSTIFICADA DE LOS. (s/clave)
- TRABAJADORES, SEPARACION JUSTIFICADA DE LOS. (s/clave)
- TRABAJO, CAUSAS DE RESCISION DEL CONTRATO DE. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis