TRABAJO. EL USO, ES FUENTE DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 383427 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 2212

Según se desprende del texto del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, es fuente de obligaciones, además de las fijadas en el contrato de trabajo, el uso; así es que cuando una empresa ha concedido al obrero, de una manera constante, determinada franquicia, como por ejemplo, los pases que la compañía de tranvías ha acostumbrado dar a los empleados de sus talleres, tal práctica debe considerarse como obligatoria.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/383427-58c36945/trabajo-el-uso-es-fuente-de-obligaciones-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión en materia de trabajo 3681/33. Compañía de Tranvías de México, S. A. 8 de marzo 1935. Unanimidad de cinco votos. Relator: Alfredo Iñárritu.

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