DIAS DE DESCANSO, SALARIO EN LOS.

Clave: — · Registro digital (IUS): 383461 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 2625

El trabajo que se realiza en los días fijados como de descanso, tiene el carácter de extraordinario y debe pagarse con el doble de la cuota fijada para el ordinario, y si un reglamento para el descanso semanal, dictado por la autoridad correspondiente, establece como día de descanso el domingo, el patrono debe pagar a los obreros que trabajen ese día, doble sueldo, aun cuando el contrato de trabajo respectivo, señale como día de descanso para el trabajador, otro día distinto.

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión en materia de trabajo 3061/34. Amora S. Pedro. 15 de marzo 1935. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Vicente Santos Guajardo.

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