JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

Tienen capacidad para dirimir los conflictos que nazcan de un contrato de trabajo actual y de los que surjan de un contrato de trabajo ya concluido, porque así lo ordena la fracción XX del artículo 123 constitucional, sin hacer distinción ninguna; además en el mismo sentido se ha orientado la jurisprudencia de la Corte.