FUMAR EN EL CENTRO DE TRABAJO, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.
Cuando un trabajador fuma en el taller u oficina en que presta sus Servicios y en el lugar existen materias inflamables, esta obrando con una manifiesta imprudencia que pone en peligro el centro de trabajo por lo que su actitud constituye un motivo de rescisión del contrato de trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/387879-6aff83d2/fumar-en-el-centro-de-trabajo-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 2745/70. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. 10 de agosto de 1970. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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