INJURIAS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.

Para que las injurias proferidas por un trabajador a uno de sus compañeros, den lugar a la rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón, basta que como consecuencia de las injurias se altere la disciplina en el centro de trabajo, aun cuando no sea precisamente en el departamento, oficina o lugar en que preste sus servicios el trabajador que incurre en tal falta.