FUMAR EN EL CENTRO DE TRABAJO, RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.-

Clave: 228 · Registro digital (IUS): 916666 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice 2000
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; Ap. 2000; Tomo V, Trabajo, P.R. SCJN; Pág. 138

Cuando un trabajador fuma en el taller u oficina en que presta sus servicios y en el lugar existen materias inflamables, está obrando con una manifiesta imprudencia que pone en peligro el centro de trabajo por lo que su actitud constituye un motivo de rescisión del contrato de trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/916666-d4aadd10/fumar-en-el-centro-de-trabajo-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 2745/70.-Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.-10 de agosto de 1970.-Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo. Informe de 1970, Séptima Época, Segunda Parte, página 30, Cuarta Sala.

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