RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO. LA DENUNCIA PENAL EN CONTRA DEL TRABAJADOR NO CONFIGURA FALTA DE PROBIDAD U HONRADEZ.

La denuncia formulada por el patrón en contra del trabajador respecto de hechos posiblemente delictuosos, no constituye una falta de probidad que dé lugar a la rescisión del contrato de trabajo, puesto que tal denuncia es una facultad que implícitamente contempla el artículo 17 constitucional, al establecer que nadie puede hacerse justicia por sí mismo, sin que obste en contrario que al trabajador se le haya decretado su libertad, pues la connotación de las pruebas en materia penal es de naturaleza distinta a la materia laboral. De otra manera, se obligaría al patrón a aceptar cualquier conducta del trabajador aun cuando pudiera constituir un delito en su perjuicio o en el de sus familiares más cercanos.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO