PRESCRIPCION, A PARTIR DE LA FECHA DE LA SEPARACION DEL TRABAJADOR Y NO DEL AVISO, CORRE EL TERMINO DE LA.
A fojas sesenta y nueve del expediente laboral, aparece el oficio 3-JCLP/004/84, por medio del cual se le notifica al actor la rescisión de su contrato individual de trabajo, a partir del once de enero de mil novecientos ochenta y cuatro; el artículo 518 en comento, establece que la prescripción corre desde el día siguiente a la fecha de la separación, luego entonces el lapso para interponer la demanda laboral de que se trata, corrió a partir del doce de enero y no del día siete como lo estimó incorrectamente la Junta responsable, pues fue en aquella fecha en que dejó de laborar, y por consiguiente cuando estaba en aptitud de defenderse jurídicamente de la rescisión unilateral de su contrato, por lo que si dicha demanda fue interpuesta el día nueve de marzo del año nombrado, resulta incuestionable que su presentación fue antes de que corriera la prescripción.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/389291-9a6b1924/prescripcion-a-partir-de-la-fecha-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PRESCRIPCION. IMPROCEDENCIA DE LA EXCEPCION DE. (s/clave)
- PRESCRIPCION. ACCIONES DEL TRABAJADOR QUE SEA SEPARADO DEL TRABAJO, EL TERMINO DE LA, CORRE A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE AL EN QUE SE LE NOTIFICA POR ESCRITO LA FECHA Y CAUSA O CAUSA (XVII.2o.16 L )
- PRESCRIPCION, SEPARACION DEL TRABAJADOR DE SUS LABORES NO INTERRUPTORA DE LA, EN LOS CASOS EN QUE DEMANDA LA INDEMNIZACION POR RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO IMPUTABLE AL PATR (s/clave)
- PRESCRIPCION, EXCEPCION DE. NO PUEDE OPONERSE Y AL MISMO TIEMPO ALEGAR QUE EL TRABAJADOR NO FUE DESPEDIDO. (s/clave)
- PRESCRIPCION, COMPUTO DE LA, TRATANDOSE DE ACCIONES DERIVADAS DEL DESPIDO. NO EMPIEZA A CORRER MIENTRAS EL PATRON NO DA EL AVISO RESCISORIO POR ESCRITO. (s/clave)
- PRESCRIPCIÓN. EL TÉRMINO COMIENZA A CORRER A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE EN QUE EL PATRÓN INTENTA ENTREGAR EL AVISO DEL DESPIDO AL TRABAJADOR Y ÉSTE SE NIEGA A RECIBIRLO. (I.5o.T.170 L)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis