PRUEBA TESTIMONIAL, INDEBIDO DESECHAMIENTO DE LA, POR NO RELACIONARSE EXPRESAMENTE CON LOS HECHOS CONTROVERTIDOS.
Aun cuando no se relacione expresamente la prueba testimonial con los hechos controvertidos, debe admitirse, ya que de acuerdo al artículo 815 fracción V de la Ley Federal del Trabajo, es generalmente hasta en la audiencia de desahogo cuando puede conocerse si las preguntas formuladas tienen o no relación directa con la litis planteada, por ello se faculta a la junta para calificar previamente las preguntas y admitir sólo aquéllas que tengan relación con la controversia.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/800144-d87123ed/prueba-testimonial-indebido-desechamiento-de-la-por-no · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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