NOMBRE DEL PATRON, NO SE ENCUENTRA EL TRABAJADOR OBLIGADO A CONOCER CORRECTAMENTE EL.

El trabajador no se encuentra obligado a conocer el nombre correcto de la empresa a la cual presta servicios, ya que no siempre está en condiciones de saberlo, por cuanto el contrato de trabajo por regla general se celebra con el gerente o un representante, quienes por otra parte, están obligados a dar a conocer al propio trabajador el nombre de su patrón si no entregan a éste, como corresponde, copia del contrato escrito.