CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACIÓN VOLUNTARIA DEL.
Si bien es cierto que si al vencerse el término del contrato subsisten las causas que le dieron origen y la materia del trabajo, se prorrogará por todo el tiempo que perduren dichas circunstancias, de acuerdo con el artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo, también lo es que, cuando el trabajador da por terminado voluntariamente su contrato de trabajo, no hay nada que prorrogar.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/803338-98409e7a/contrato-de-trabajo-terminacion-voluntaria-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 5512/58. Lauro Sánchez Alarcón y coagraviados. 17 de junio de 1959. Cinco votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.
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