DESPIDO, FALTAS POSTERIORES AL.
Si la reclamante afirmó que fue despedida en fecha determinada, el hecho de que haya dejado de concurrir a su trabajo con posterioridad a esa fecha, no puede invocarse válidamente como causa de rescisión del contrato de trabajo, según criterio que ha venido sustentando la Cuarta Sala de la Suprema Corte.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/803985-d1a7ca0e/despido-faltas-posteriores-al · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1548/59. Teresa Peral Alvarez. 1o. de octubre de 1959. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.
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