FALTAS DE ASISTENCIA, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR, POSTERIORES A LA FECHA EN QUE EL TRABAJADOR AFIRMA QUE FUE DESPEDIDO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 248888 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 187-192, Sexta Parte; Pág. 75

Si el trabajador aduce que fue despedido en determinada fecha por el patrón demandado y éste se excepciona en el sentido de que rescindió el contrato en fecha ulterior a la indicada por el reclamante como la de su despido, por faltas de asistencia posteriores a ella; corresponde al propio patrón acreditar la subsistencia del vínculo laboral durante el lapso que medió entre esas dos fechas, pues de lo contrario no es procedente considerar probada la referida excepción.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/248888-631f921a/faltas-de-asistencia-rescision-del-contrato-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1945/84. Salvador Esquivel Rivera. 19 de septiembre de 1984. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado. Secretaria: Clementina Ramírez Moguel. Amparo directo 653/84. Shiro Plast de México, S.A. 22 de agosto de 1984. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado. Secretario: Fernando Cotero Bernal. Séptima Epoca, Sexta Parte: Volúmenes 157-162, página 82. Amparo directo 1463/81. Andrés Cristi González. 8 de enero de 1982. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado. Secretaria: Nilda R. Muñoz. Notas: En los Volúmenes 157-162, página 82, la tesis aparece bajo el rubro "FALTAS DE ASISTENCIA, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR, IMPUTADAS AL TRABAJADOR, POSTERIORES A LA FECHA EN QUE AFIRMA QUE FUE DESPEDIDO.". En los Informes de 1982 y 1984, la tesis aparece bajo el rubro "RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALTAS DE ASISTENCIA IMPUTADAS AL TRABAJADOR, POSTERIORES A LA FECHA EN QUE AFIRMA QUE FUE DESPEDIDO.".

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