RESCISION DE CONTRATO DE TRABAJO PROMOVIDA POR EL TRABAJADOR. EXCEPCION DEL PATRON CONSISTENTE EN QUE AQUEL DEJO DE PRESENTARSE A SUS LABORES.

Cuando el trabajador ejercita la acción de rescisión de su contrato individual de trabajo, fundado en las hipótesis del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, y el patrón se excepciona manifestando que dejó de presentarse a su trabajo con fecha anterior a aquella en la cual se hizo valer la causal respectiva, corresponde al patrón demostrar el hecho en que basó su excepción, consistente en la ausencia del trabajador a sus labores.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.