RESCISION DE CONTRATO DE TRABAJO PROMOVIDA POR EL TRABAJADOR. CORRESPONDE AL PATRON ACREDITAR QUE AQUEL DEJO DE PRESENTARSE A SUS LABORES.

Cuando un trabajador ejercita la acción de rescisión de su contrato individual de trabajo fundándose en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, y el patrón se excepciona manifestando que dejó de presentarse a su trabajo con fecha anterior a aquella en la cual se hizo valer la causal respectiva, corresponde al patrón acreditar el hecho en que basó su excepción, es decir la ausencia del trabajador a sus labores.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.