RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO. CUANDO SE ADUCEN VARIAS CAUSALES Y SE ACREDITA UNA, ES INNECESARIO COMPROBAR LAS DEMAS.
Si el patrón comunica al trabajador la rescisión de su contrato de trabajo y ello lo apoya en que el trabajador incurrió en diversas causas de las establecidas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, basta que en el laudo quede determinada una de ellas para que se haga innecesario el estudio de las otras, pues aunque estas últimas no hubiesen sido demostradas, si quedó plenamente justificada una de ellas, y se acredita el despido justificado.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/223029-1b758729/rescision-de-la-relacion-de-trabajo-cuando-se · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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