RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, CAUSALES DE, CUANDO ALEGADAS VARIAS, SE ACREDITA UNA DE ELLAS.
No es necesario entrar al estudio de si la Junta responsable hizo o no la correcta valoración de determinadas probanzas que tenían por objeto demostrar la existencia de las otras causales de rescisión hechas valer por la empresa, porque ello en todo caso no causa perjuicio alguno al trabajador, si quedó demostrada una de las causales por las cuales se le rescindió el contrato por parte del patrón, lo cual por sí solo es suficiente para tener por legalmente rescindida la relación laboral existente sin perjuicios para el patrón.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250389-376710ac/rescision-del-contrato-de-trabajo-causales-de-cuando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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