SALARIOS VENCIDOS EN CASO DE REINSTALACION DEL TRABAJADOR.
El patrón que no prueba haber tenido causa legal para dejar de cumplir un contrato de trabajo, rescindiéndolo, está obligado a pagar los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta aquella en que se efectúe la reinstalación, sin limitarlos a sólo cincuenta y cuatro días, porque esto sólo procede cuando el actor reclama el pago de indemnización de tres meses por separación injustificada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/805452-d7fa5a68/salarios-vencidos-en-caso-de-reinstalacion-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3696/46. Distribuidora Anáhuac, S. A. 4 de octubre de 1948. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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