SALARIOS, DE ELLOS FORMAN PARTE LOS DE EMERGENCIA.

En inconcuso que el salario de emergencia se paga al trabajador a cambio de su labor ordinaria, y siendo esto así, debe considerarse como formando parte de sus salario, sin que obste para esto que la ley que lo estableció se denomine Ley de Compensaciones de Emergencia al Salario Insuficiente, y que de esa denominación se infiera, como lo hace la Junta, que se trata de una compensación que se dé a la cantidad que perciba un obrero en virtud de lo dispuesto por dicha ley, la recibe a cambio de su labor ordinaria de trabajo.