PATRONO SUSTITUTO, OBLIGACIONES DEL.

El artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo no exige la celebración de contrato alguno entre el anterior y el nuevo patrono, para que éste reporte la obligación de respetar los contratos de trabajo celebrados por su antecesor y los derechos adquiridos por los trabajadores, para continuar prestando sus servicios en la negociación transferida, pues el referido precepto tuvo justamente el propósito manifiesto de proteger tales contratos y derechos, en los casos de cambio de patrono, cualesquiera que fueran las causas de la sustitución.