CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL.

Si en la tarifa adoptada en la industria textil, se establecieron salarios o sueldos inferiores a los que, en forma legal, se hubieran determinado como mínimo, o, en otros términos, si no se trata del salario mínimo a que se refiere la fracción IX del artículo 123 constitucional, no es de aceptarse la alegación que se haga, respecto a la inconstitucionalidad de la expedición de un decreto publicado por el Ejecutivo en el Diario Oficial, relativo a la Convención Colectiva de Trabajo.