CONTRATOS DE TRABAJO, LEYES QUE RIGEN LOS.
En las cuestiones de trabajo y con relación a los contratos que los rigen, no son aplicables las disposiciones del derecho común, y tales contratos sólo pueden ser considerados en atención a las disposiciones constitucionales y a las reglamentarias de trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/809536-a47ac1b9/contratos-de-trabajo-leyes-que-rigen-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo administrativo en revisión 4360/28. "Cámara y Alverdi". 12 de agosto de 1932. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Daniel V. Valencia.
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