DIAS INHABILES NO PREVISTOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Si la legislación local dispone que un día no comprendido en los que señala el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, es de descanso obligatorio, las actuaciones practicadas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en esa fecha, sin habilitación expresa, deben tenerse como ilegales, ya que es una autoridad formalmente dependiente del gobierno estatal y sus actividades deben sujetarse a las normas que rigen a la administración pública de la entidad federativa de que se trate.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/812098-5d4f0960/dias-inhabiles-no-previstos-en-la-ley-federal · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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