JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. NO PUEDEN HABILITAR DIAS INHABILES SIN JUSTIFICAR EL MOTIVO.

Si una Junta de Conciliación y Arbitraje, al dictar un acuerdo mediante el cual habilita un día inhábil, a fin de que el personal de la misma se traslade a una ciudad distinta a la de su residencia con el objeto de practicar diligencias de carácter laboral, pero sin especificar qué clase de diligencias, en qué expediente, ni cuál era la justificación de la medida, es incuestionable que contraviene lo dispuesto por el artículo 717 de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO PRIMER CIRCUITO.